泰安啟程發布企業文化理念
發布時間:[2020-8-10 13:38:51] 瀏覽量:5782次
當前，企業之間的競爭，不僅是市場、資金、人才、技術之間的競爭，更是企業文化的競爭。
“資源總會枯竭，唯有文化生生不息”。一個企業，要想留住人，干成事，必須得靠文化，靠文化管企業，靠文化興企業。文化興，則企業興。
以北汽集團、海納川企業文化建設理論為根基，同時學習參照泰安市、區企業，在十多年的發展歷程中，泰安啟程堅持正確的指導思想和主要原則，在對員工大力宣傳、培育并引導員工形成良好的習慣、統一的價值觀、思維模式，為實現共同目標的統一行動過程中，構建了泰安啟程文化。
泰安啟程文化是實現企業高質量發展的任務之一，它在企業成立發展過程中發揮了鮮明的思想和精神驅動。它緊扣北汽集團、海納川戰略要求、傳承弘揚北汽精神的原則，包含了公司的企業精神、企業愿景、戰略目標、經營理念、核心競爭力等企業文化內容。
企業愿景：海納百川 揚帆啟程 追求卓越 輪行天下
釋義：
“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。”泰安啟程人將以海納百川的大度與包容，匯集智慧與豁達，上下同欲，凝心聚力，團結一致，戰勝企業發展征程中的所有困難，以品質優良、精美漂亮的鋁合金輪轂譽滿全球。
企業使命：
以人為本，提高員工幸福指數；
品質為先，滿足顧客愿望需求；
信譽至上，打造高質量發展企業。
釋義：
視員工為家人，關心、關愛員工，讓員工生活得更加美好，是啟程擔當的首要任務；視產品品質為企業的生命，讓顧客，包括合作伙伴的期望達成，是公司主要工作方向；視誠信為根本，尊重客戶，讓企業在生產、管理、經營、服務、效益上都得到高水平的發展，是企業的重要責任。
發展戰略：鑄文化 創品牌 四輪驅動
釋義：
鑄文化，就是全員上下統一行動起來，有系統觀，有方法論，抓住關鍵點，通過灌輸加養成，共同打造體現泰安啟程特點的具有系統化和規范化、制度化和流程化的文化體系；
“品質達優良，品牌才無尚。”創品牌，就是通過精心設計、精益制造、準確服務，通過深化產品轉型，通過加大技術投入和研發實力，實現產品的獨創性、差異化的創新性，實現產品的有品質、有品牌、有雙贏；
市場為先，是我們企業的生存之本。四輪驅動，就是要求創新思維，開闊思路，放眼世界，深化市場轉型，采取國內、 國外、 零售、 OEM四條腿走路的行走方式讓公司得到發展。
十四五目標：收入過十億，行業爭前八
釋義：
在出口全球的汽車鋁輪轂行業中，2025年排名進入國內出口同行業前八強，每年年銷售收入持續超十億元。
經營理念：
五創： 思維創新 管理創新 技術創新 產品創新 商務創新
三精： 精心設計 精益制造 準確服務
釋義：
要堅持好“五創”，即“五個創新”。唯有創新，才能發展，發展才是硬道理。泰安啟程必須在思維、管理、技術、產品、商務上求創新，求改變，思維創新是關鍵， 管理創新是基礎， 技術創新是動力， 產品創新是根本， 商務創新是出路。同時，又要兼顧好“三精”，精心設計是前提， 精益制造是途徑，準確服務是手段。
核心競爭力：自主研發 自有產品 自有品牌
釋義：
全體員工協同配合，發揮企業自身優勢和優良傳統，通過整合優勢、產品優良、通過牢固穩定的顧客伙伴關系，實現自主研發、自有產品、自有品牌，打造啟程的核心競爭力。
核心價值觀：誠信 創新 專注 極致
釋義：
要有誠信，就是公平、守約、合規、守法、相互信任、相互尊重；
要講創新，就是有突破不固守、有新穎不守舊、有發展不停止；
要求專注，就是一心一意凝聚精力和智慧，在專業領域內不斷追求進步 ；
要達極致，就是注重細節，追求完美，孜孜不倦，反復改進。
產品定位：高端化市場 個性化服務
釋義：
泰安啟程的產品定位，表現在兩個方向上，一個是高端化市場，另一個是個性化服務，二者缺一不可，都要兼顧。
企業精神： 團結 務實 進取 卓越
釋義：
團結是一種作風，彼此之間達成共識，相互信任、密切配合，形成共同合力 ；
務實是一種態度，崇尚根本，注重實際，不擺花架子，而是腳踏實地、求真務實、苦干實干；
進取是一種姿態，無論面對何種挑戰，始終以奮進的激情勇往直前，勵精圖治，積極向上，奪取勝利；
卓越是一種追求，也是一種自信，敢于創新，不甘于平庸，在工作、產品和服務上力求高質量和很好。
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