11月3日,泰安啟程召開三季度總結表彰暨廠務公開管理大會。公司黨支部書記、副總經理李茂才主持會議。海納川市場開發部總經理、泰安啟程執行董事馬磊專程從北京趕來參加會議。泰安啟程中層以上管理干部、員工代表、班組長、業務骨干90余人參加了會議。會上對7S管理先進集體、先進個人等榮譽獲得者進行了表彰。熱加車間員工岳金龍代表員工作表態發言。
會上,銷售部部長陳波、總經理助理兼技術部部長劉康先后對產品銷售部、技術部等2020年三季度部門工作完成情況和四季度工作安排做了匯報。
公司總經理沈載根代表公司領導班子作了題目是《無懼變化 ,不退不讓,全面完成2020年經營指標》的工作報告, 沈載根總經理從安全環保、KPI指標、產量質量、訂單銷售、工作、經營亮點、黨群工作、問題對策等各方面對三季度工作進行了詳細總結,對四季度經營指標、市場開發、新技術、新工藝、二期項目等任務的完成做了具體安排。沈載根總經理特別強調,安全環保絕不能放松,一定要做到安全常態化,員工要時時刻刻注意生產安全,保護好自己,確保安全生產。
海納川市場開發部總經理、泰安啟程執行董事馬磊做了講話,他就泰安啟程結合當前的情況、未來的發展,如何做的更好,如何使企業永續經營,馬磊執行董事與大家進行了分析,提出了工作要求,一是認清形勢,正視挑戰。面對未來的2025年,面對未來發展要積極思考,泰安啟程全體員工要樹立勇于挑戰的心態,要把握機遇,把握住企業的命運,開展“生產自救”;二是制定戰略,應對挑戰。在十三五即將完美收官、十四五即將來臨的十字路口,面對復雜的發展環境和形勢,泰安啟程要從EHS管理、成本、產能、核心競爭力四個方面制定發展戰略,做好準備,制定好發展戰略,應對挑戰。三是持續發展,永續經營。泰安啟程要從三個層面做好永續經營,即樹立做企業的意識、要有做好企業的心態、要挑戰困難的永續經營信念。馬磊執行董事強調,所有啟程員工在第四季度的工作中務必要勇擔使命、盡責擔當,認清啟程當前形勢,敢于挑戰當前面臨風險,克服所有不利因素和壓力,確保完成四個“不退不讓”目標任務,全力打贏“十三五”收官之戰!